Schwerpunktthemen: Grundlegende gesetzliche Regelungen Der gesetzliche Mindestlohn (MiLoG) UND, was es an jeweils aktuellen Änderungen zu besprechen gibt Geringfügige Beschäftigungen Kurzfristige Beschäftigungen Mehrfachbeschäftigungen Auswirkung und Umgang mit Altfallregelungen Beschäftigungen in…
Es müssen immer 25% für den Unterschiedsbetrag der unentgeltlichen oder verbilligten Abgabe von Kantinenmahlzeiten lohnversteuert werden, soweit der vom ArbN gezahlte Essenspreis unter dem amtlichen Sachbezugswert liegt. Aktuell in 2012…
Im Nachgang zum Jahreswechselseminar (15.01.2013 in München) wurde uns folgende Teilnehmerfrage eingereicht: Ist es zwingend erforderlich, für Aushilfskräfte, geringfügige Beschäftigung, Arbeitsverträge zu erstellen oder genügt die Dokumentation der Arbeitseckdaten im…
Änderung zur Lohnsteuerbescheinigung 2013 der Zeile 20: Steuerfreie Verpflegungszuschüsse bei Auswärtstätigkeit, siehe Anlage: Lohnsteuerbescheinigung 2013_Zeile 20 und im BMF-Schreiben vom 27.9.2011: BMF-Schreiben v. 27.9.2011_IV C 5 – S 2353-09-10004 Neue Verpflegungs-…
Steuersatz Aufteilung bei Pauschalierung Bundesland Normal pauschal ev rk Baden-Württemberg 8 % 7 % 50 % 50 % Bayern 8 % 7 % 30 % 70 % Berlin 9 %…
Seit 2005 wird die Lohnsteuerbescheinigung elektronisch übermittelt (§ 41b EStG). Die Arbeitgeber sind verpflichtet, der Finanzverwaltung bis zum 28. Februar des Folgejahres eine elektronische Lohnsteuerbescheinigung zu übermitteln (§ 41b Abs….
Die Lohnsteuer-Richtlinien 2008 unterscheiden nunmehr 3 Fallgruppen, nach denen eine Pauschalierung mit 15 % Lohnsteuer möglich ist: bei Benutzung eines eigenen Kfz oder öffentl. Verkehrsmittel in Höhe der Entfernungspauschale bei…
Ein doppelter Haushalt im steuerlichen Sinne liegt bei einem Arbeitnehmer dann vor, wenn er aus beruflichen Gründen: außerhalb des Ortes beschäftigt ist, an dem er einen eigenen Hausstand unterhält, und…
Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsentgelte i. S. der Sozialversicherung sind gemäß § 14 SGB IV alle laufenden und einmaligen Einnahmen aus einer Beschäftigung. Die Sozialversicherungsentgeltverordnung SVEVo ist zu beachten. Es wird unterschieden nach…
… wird, unabhängig vom Zeitpunkt der Auszahlung, nach dem sog. Anspruchs-/Entstehungsprinzip, grundsätzlich in dem Lohnabrechnungszeitraum für die Berechnung der Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung herangezogen, für den es…
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