Nicht jede Software-Lösung passt zu jeder personalen Aufgabenstellung und schon gleich gar nicht in jedes Unternehmen! Auf Grundlage langjähriger Praxis im Personalwesen verbunden mit umfassender Erfahrung aus der personalwirtschaftlichen Software-Beratung helfen wir hier gern weiter. Sie erhalten eine umfassende, kompetente und fachkundige Unterstützung bei Auswahl sowie Einführung von personalwirtschaftlichen Software-Lösungen.
Dabei orientieren wir uns strategisch an den Bedürfnissen und Anforderungen Ihres Unternehmens – oder einfach: wir klären gemeinsam mit Ihnen vorher die entscheidende Frage: „Muss es immer für alles eine Software sein, wäre ein gesplittete Lösung sinnvoll oder geht es noch anders?“
Mehr als zehn Jahre stimmen wir schon Mittel und Methoden für Unternehmen ab. Gestützt auf diese Erfahrungen ermitteln und optimieren wir bewährte Mittel und Methoden, suchen aber auch nach modernen Lösungen, um genau Ihre Anforderungen bestmöglich zu erfüllen! Die Software-Beratung ist ein eigenes Projektthema neben Ihren täglichen personal wirtschaftlichen Aufgabenstellungen und es wird immer wichtiger. Sehr gerne unterstützen wir Sie bei der detaillierten Ausarbeitung und Implementierung von flexiblen Vergütungssystemen, damit eine optimale Lösung für beide Seiten gefunden werden kann.
Sie können uns für ein erstes Gespräch gerne telefonisch oder per E-Mail erreichen. In einer gemeinsamen Findungsphase können wir dann genau Ihre Bedürfnisse und Anforderungen detailliert besprechen und bestmögliche Anknüpfungspunkte für Lösungen finden!