In seinem Rundschreiben vom 8. August 2019 hat das Bundesministerium der Finanzen nachfolgende Stellungnahme zur steuerliche Förderung der betrieblichen Altersversorgung; Wahlweise Verwendung von vermögenswirksamen Leistungen zum Zwecke der betrieblichen Altersversorgung…
Zum 1. Januar 2015 soll das neue Mindestlohngesetz in Kraft treten. Die nachfolgende Auflistung soll Ihnen als kurze Zusammenfassung der wesentlichen Inhalte aus dem neuen MiLoG geben und Ihnen als…
Am 13. Juni 2014 hat die Länderkammer (Bundesrat) dem am 23. Mai 2014 durch den Bundestag verabschiedeten Rentenpaket von Union und SPD, dem sogenannten RV-Leistungsverbesserungsgesetz zugestimmt. Das RV-Leistungsverbesserungsgesetz tritt am…
Praxisseminare 2018 für Personalreferenten und Personalsachbearbeiter der Lohn- & Gehaltsabrechnung In unseren Praxisseminaren für die Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten wir mit aktuellen Fallbeispielen und Übungsaufgaben bis hin zur gemeinsamen Erstellung…
3-Tage-Grundlagenseminar Grundlagen der Entgeltabrechnung für neue Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung Themenübersicht: Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Lohnsteuerrecht Erste Grundlagen zum Reisekostenrecht Erste Grundlagen zur Lohnpfändung Sozialversicherungsrecht Erste Grundlagen zur…
Schwerpunktthemen: Grundlagen Zeitwertkonten Abgrenzung/Funktionsweise von Kurzeitkonten, Langzeit-(Lebensarbeitszeit-)konto und Altersteilzeit Rechtliche Rahmenbedingungen Änderungen mit Flexi II, Zeitwertkontenvereinbarungen Verwendungszwecke gem. § 7c SGB IV Mini-Job, Formen der Einbringungen steuer- und sozialrechtliche Behandlung…
Sie stellen fest, dass die Vorschriften wie Lohnsteuer, Sozialversicherung, Arbeitsrecht, Betriebsrentenrecht und laufende Rechtssprechungen Ihre Entgeltabrechnung immer komplexer und kostenintensiver machen? Sie suchen einen praxiserfahrenen und zuverlässigen Partner als Dienstleister? Sie wollen Ihre Ressourcen für Ihr Kerngeschäft nutzen und…
Qualifizierte Mitarbeiter zu bekommen und langfristig zu halten sowie diese auch erfolgreich für die Ziele des Unternehmens zu motivieren, sehen Sie als den wichtigen Faktor zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens? Sehr gerne unterstütze ich Sie…
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