„Gesetz zur befristeten krisenbedingten Verbesserung der Regelungen für das Kurzarbeitergeld“ Regelungen sind bis 31. Dezember 2020 befristet und gelten Rückwirken und mit Wirkung zum 01.03.2020. Zusammenfassung der Erleichterungen: Haben mind….
Voraussetzungen für Kurzarbeit Übersicht der Voraussetzungen: Erheblicher Arbeitsausfall mit Entgeltausfall nach § 96 SGB III Erfüllung der betrieblichen Voraussetzungen nach § 97 SGB III Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach §…
Coronavirus: Informationen zur Unterstützung. Die Bundesregierung: Das Maßnahmenpaket zur Abfederung der Auswirkungen des Corona-Virus Kurzarbeit: Die Bundesregierung hat den Zugang zum Kurzarbeitergeld erleichtert. Kommt es in Folge der aktuellen Maßnahmen…
Sind Beschäftigte in Folge behördlicher Maßnahmen selbst betroffener Adressat, bspw. durch Quarantäne, stellen sich für den Arbeitgeber folgende Fragen zur Lohnfortzahlung: Besteht in Folge einer behördlichen Maßnahme, bspw. Quarantäne, ein…
Sind Beschäftigte in Folge behördlicher Maßnahmen selbst betroffener Adressat, bspw. durch Quarantäne, stellen sich für den Arbeitgeber folgende Fragen zur Lohnfortzahlung: Besteht in Folge einer behördlichen Maßnahme, bspw. Quarantäne, ein…
Sind Beschäftigte in Folge behördlicher Maßnahmen selbst betroffener Adressat, bspw. durch Quarantäne, stellen sich für den Arbeitgeber folgende Fragen zur Lohnfortzahlung: Besteht in Folge einer behördlichen Maßnahme, bspw. Quarantäne, ein…
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