Entgeltberatung

By 23. September 2011Allgemein

Qualifizierte Mitarbeiter zu bekommen und langfristig zu halten sowie diese auch erfolgreich für die Ziele des Unternehmens zu motivieren, sehen Sie als den wichtigen Faktor zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens?

Sehr gerne unterstütze ich Sie bei der Definition und Implementierung zeitgemäßer flexibler Vergütungssysteme, bspw. als Mix von Barlohn und Sachlohn.

Damit es für beide Seiten eine optimale Lösung ist!